標準工時應否立法

http://stedu.stheadline.com/sec/sec_news.php?aid=14260&cat=undefined&subcat=22

多角度思考

1.參考資料，綜合社會上不同持分者對標準工時立法的看法。（4分）

2.「標準工時可以改善香港人的生活質素。」你多大程度同意這說法？（8分）

建議答題方向

1.同學只須在資料中歸納不同持分者的意見，但勿忽略同一組別的持分者可能有不同意見，如勞方。

勞方：（支持 / 反對）
‧超時工作可以領取額外薪酬；
‧可以有更多時間休息和陪伴家人；
‧害怕因工時減少而收入下跌。

資方：（反對）
‧害怕直接成本（如：超時薪酬補償 / 額外聘請兼職僱員的薪酬）及間接成本（如：租金及物業管理費）上升；
‧會通過加價轉嫁消費者。

政府：（渴望平衡各方利益）
‧有很多細節未有共識（如：標準工時應否定於44小時，超時加班津貼怎樣計算等）；
‧難以量化知識型工種或從事創作的人士的工作時數。

2.同學回答「多大程度上同意」的問題類型時，注意須要以適當篇幅作正反兩面分析。

同意的觀點：

‧現時香港僱員的每周工時中位數長達44小時，部分工種更長達60小時，如果訂立標準工時，規管工時上限，可讓工人（尤其基層僱員）獲得合理的休息時間，保障工人的身心健康；

‧當工人的休閒時間增加，可用作發展個人興趣，增加和家人相處的時間，從而提升個人及家庭的快樂指數；

‧標準工時可保障僱員超時工作獲得合理的超時工資，收入增加，改善生活水平。

不同意的觀點：

‧標準工時的超時補水會大幅增加企業成本，尤其對長工時的工種和中小型企業而言，成本增加會令企業利潤減少，在現時競爭激烈的環境下，企業為求自保而裁員，甚至掀起倒閉潮，令大量員工失業，非但難以改善生活素質，還直接影響生計；

‧不少企業明言會通過加價把薪酬成本上升的壓力轉嫁消費者，屆時將會引起物價上漲，全港市民要承受通脹壓力，令購買力下降，導致生活質素下降；

‧現時飲食業、建造業等行業勞工長期短缺，設立標準工時雖然可提升打工仔的收入（超時薪酬補償），但未必能改善工時過長的問題，難以確保他們有足夠的休息及與家人相處的時間，從而提升生活素質。

參考資料

網頁

‧標準工時委員會
http://www.swhc.org.hk/tc/welcome_message/index.html

‧勞工處標準工時政策研究
http://www.labour.gov.hk/tc/plan/swh.htm

載自2015年9月21日《星島日報》《S-file通識大全》